Analista de R&S Sênior
Descrição
Local: São Paulo, SP – Chácara Santo Antônio (modelo híbrido – 4X1, sendo 1 dia home)
Área: Gente e Gestão – Atração e Aquisição de Talentos
Tipo de Contrato: CLT
Empresa: Copersucar
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica na atração e seleção de talentos, contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento da nossa equipe. Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, além de apoiar iniciativas de Employer Branding e melhoria contínua dos processos de R&S.
Responsabilidades:
· Atuar junto aos gestores para entender as necessidades das áreas e propor estratégias de atração;
· Conduzir processos seletivos (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks e propostas);
· Utilizar ferramentas de hunting e mapeamento de mercado;
· Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo seletivo;
· Participar de iniciativas de employer branding e relacionamento com universidades e parceiros;
· Apoiar projetos de melhoria contínua em R&S, como automação de processos, indicadores;
· Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho da área (KPIs de R&S).
Requisitos:
· Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
· Experiência sólida em recrutamento e seleção, especialmente com vagas de média e alta complexidade;
· Domínio de técnicas de entrevista por competências e ferramentas de avaliação comportamental;
· Vivência com plataformas de recrutamento (ATS), LinkedIn Recruiter e ferramentas de hunting;
· Boa capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
· Apoiar a área em projetos transversais;
· Desejável inglês intermediário/avançado.
Diferenciais:
· Atuação prévia em empresas de agronegócio, consultorias;
· Certificações em metodologias de avaliação (DISC, MBTI, etc.).
Benefícios:
Vale-refeição e/ou alimentação
Plano de saúde e odontológico
Gympass / Auxílio bem-estar