Coordenador(a) de Field Marketing

São Paulo Híbrido 8007
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Descrição

A posição requer uma pessoa dinâmica, orientada para resultados e colaborativa para se juntar à equipe de Marketing.

Esta pessoa irá coordenar as iniciativas de Field Marketing, sendo responsável por liderar e apoiar o desenvolvimento e execução da estratégia comercial por meio de iniciativas de geração de demanda, conversão e retenção de clientes.

 

Principais responsabilidades e atividades:

● Planejamento, gestão e execução de eventos, campanhas, parcerias e patrocínios alinhados às estratégias e objetivos comerciais da empresa

● Desenvolvimento, adaptação e execução de programas de marketing para gerar demanda, acelerar pipeline, ativar clientes e aumentar as vendas

● Trabalho junto ao time de Vendas no planejamento e execução de iniciativas para aquisição de novos clientes e expansão de oportunidades com clientes atuais, bem como para otimizar o funil comercial, visando aumento de qualidade de leads e aumento de taxas de conversão e retenção

● Construção de parcerias fortes com instituições, associações e grupos da profissão de contador

● Gestão de fornecedores, agências e orçamento das iniciativas e programas da área

● Trabalho com times de Comunicação e Marketing em conteúdos e iniciativas para melhorar o engajamento e conversão ao longo do funil de vendas

● Atuação como parceiro(a) do time comercial, participando das reuniões e rotinas do time e sendo responsável por conectar as iniciativas dos times de Marketing e Vendas

● Gestão analítica das iniciativas e atividades, sempre embasando decisões em dados e mensurando resultados por meio de KPIs

● Análise competitiva e constante atualização sobre tendências e inovações do mercado

 

 

Qualificações:

● Ensino superior completo;

● Inglês avançado;

● Capacidade de gestão de múltiplas tarefas;

● Senso de urgência e diligência;

● Orientação para resultados;

● Organização e atenção a detalhes;

● Tomada de decisão embasada em dados;

● Trabalho em equipe e de maneira colaborativa

● Habilidade de comunicação e resolução de conflitos;

● Bom relacionamento com com clientes internos/externos;

● Disponibilidade para viagens.