Estamos buscando uma pessoa Especialista de Recursos Humanos atuará como parceiro estratégico para o time comercial, proporcionando suporte e orientação em todos os aspectos relacionados à gestão de pessoas. O foco principal será garantir o alinhamento das práticas de RH com os objetivos organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Principais Responsabilidades:

• Business Partner (Área Comercial): Trabalhar de forma próxima com os líderes de negócio para entender suas necessidades, desafios e oportunidades, propondo soluções de RH que agreguem valor ao negócio.

• Gestão de Talentos: Participar ativamente no processo de recrutamento, seleção e retenção de talentos, assegurando que as contratações estejam alinhadas com as estratégias da empresa.

• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento nas áreas de atuação, apoiando a criação e implementação de programas que melhorem o desempenho e as competências dos colaboradores. Será responsável por ministrar treinamentos diversos para diferentes públicos.

• Avaliação de Desempenho: Coordenar e suportar o processo de avaliação de desempenho, oferecendo orientação aos gestores na condução de feedbacks e planos de desenvolvimento.

• Clima e Cultura Organizacional: Atuar como guardião da cultura organizacional, promovendo iniciativas que reforcem os valores da empresa e contribuam para um ambiente de trabalho saudável e motivador.

Qualificações e Experiência:

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada como BP da área comercial.

• Conhecimento sólido em todos os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho.

• Habilidade de influenciar e construir relacionamentos de confiança com stakeholders em todos os níveis da organização.

• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos.

• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente ágil e colaborativo.

Competências Desejadas:

• Orientação para resultados e foco no cliente.

• Capacidade analítica e pensamento crítico.

• Flexibilidade e resiliência para lidar com mudanças e pressões.

Benefícios:

•   Assistência Médica e Odontológica

•   Vale Transporte ou estacionamento

•   Seguro de Vida em Grupo

•   Convênio farmácia

•   Venda ao colaborador;

•   Day Off no aniversário;

• Wellhub / Gympass;